事業内容
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給与計算
毎月必ずやらなくてはいけない給与計算
忙しい経営者の方に代わり、
遅れなく間違いなく給与計算業務を
お引き受けいたします。
この様なお悩みを抱えていませんか？
- 給与計算は今まで自分でやっていたけど、従業員も増えて毎月の計算が大変になってきた…。
- 給与計算は、社内の人間にはやらせたくない…。
- 給与計算は良いのだけど、保険料の変更が多くて把握するのが大変…。
- 保険料の天引きがあっているのか心配…。
- 保険料の改定を把握するのが大変…。
忙しい経営者の方に代わり、わずらわしい手続をお引き受け
- POINT
タイムカードから、毎月の時間計算をして頂けたら、残業代の計算、保険料の天引き額の計算など、給与計算の面倒な部分をお引き受けいたします。
- POINT
『給与計算は自分でするので、毎月の保険料の天引き額を教えて欲しい。』『保険料の天引き額が合っているのか見て欲しい。』『保険料の改定を教えて欲しい。』その様な、保険料のチェックもお引き受けいたします。
年金は、『時期が来れば自動的にもらえるようになるもの』ではありません。
年金をもらうためには、裁定請求という、年金をもらうための意思表示をしなくてはいけません。
料金について
- ●給与計算アウトソーシング（顧問契約限定）
- 料金（目安）：従業員数5人 15,000円（税別）～
※計算人数や業務の範囲により料金が変わってきます。顧問契約に追加での料金になりますので、別途お見積もりをご提案させて頂いております。お気軽にお問い合わせください。